Szukamy kogoś, kto ogarnia chaos zapasów zanim ten ogarnie firmę 😄

Będziesz planować, co zamówić, kiedy i ile - tak, żeby produkty były dostępne dokładnie wtedy, kiedy trzeba… ale bez zamieniania magazynu w muzeum nadwyżek.

Twoja misja? Utrzymać balans między „wszystko jest” a „nie utopiliśmy w tym połowy budżetu”.

Czym będziesz się zajmować:

• Planowanie zapasu i replenishment - planowanie poziomu zapasu na poziomie SKU, zarządzanie parametrami: DOH/DOS, Safety Stock, Min/Max, Lead Time, MOQ, analiza rotacji, identyfikacja ryzyk (OOS, Overstock, aging), monitorowanie dostępności produktów i Service Level, raportowanie KPI (DOH, rotacja, braki), rekomendowanie zmian w planach zamówień

• Planowanie zamówień do dostawców - przygotowywanie planów zamówień na podstawie prognoz i polityki zapasu, tworzenie planów replenishment (3–12 miesięcy), generowanie i kontrola zamówień (MOQ, ceny, terminy, warunki), optymalizacja transportu i konsolidacja zamówień, zarządzanie harmonogramem dostaw

• Obsługa procesu zakupowego - obsługa zamówień w systemie ERP, monitorowanie realizacji dostaw i reagowanie na opóźnienia, zarządzanie danymi produktowymi (master data), współpraca z logistyką przy przyjęciu dostaw, obsługa korekt faktur i importów

• Współpraca z dostawcami - operacyjny kontakt (zamówienia, potwierdzenia, terminy), monitorowanie terminowości realizacji, udział w prostych negocjacjach (wolumen, transport, warunki)

• Wsparcie Category Managera - przygotowywanie analiz i raportów, wsparcie w analizie kategorii, raportowanie wskaźników zakupowych

Ważne są dla nas:

• Min. 2 lata doświadczenia w zakupach operacyjnych / supply chain / planowaniu zapasu

• Znajomość replenishment i planowania zamówień

• Bardzo dobra praca z danymi (Excel / narzędzia analityczne)

• Znajomość modeli zapasu (DOH, Safety Stock, Min/Max)

• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma tematami

• Zdolność identyfikowania ryzyk w łańcuchu dostaw

• Podstawy negocjacji

• Język angielski w stopniu min. B2

• Wykształcenie: logistyka, ekonomia lub pokrewne

Co oferujemy:

• Umowę o pracę lub B2B;

• Proces wdrożenia z solidną dawką wiedzy pod czujnym okiem i ze wsparciem współpracowników z zespołu;

• Zespół wartościowych, różnorodnych i wyjątkowych współpracowników;

• Rabaty pracownicze na wszystko, co oferuje Coffeedesk;

• System benefitów (ubezpieczenie NW Aviva, opieka medyczna Medicover, Karta sportowa OK System - wybierz wszystko, czego potrzebujesz);

• Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie swoich urodzin :-)

• Hektolitry najlepszej jakościowo kawy oraz dostęp do najnowszych kawowych gadżetów w biurze;

• Pełną lodówkę - jeśli zdecydujesz się pracować w jednym z naszych biur (Warszawa, Szczecin, Kołobrzeg);

• Niezapomniane Coffeedeskowe integracje (jak tylko sytuacja nam na to pozwoli);

• Realny wpływ na rozwój firmy z międzynarodowymi osiągnięciami i ambicjami.